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La empresa Climapol Integral y Futurvalía estudian vías de colaboración para favorecer el acceso al empleo de colectivos vulnerables

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El objetivo es que esta compañía del sector energético se convierta en una empresa de posicionamiento para que los participantes del Grupo CECAP puedan formarse de manera práctica en un entorno de trabajo normalizado y, en el caso de ajustarse a los perfiles demandados por la propia Climapol, incorporarse a su plantilla.

Abierto el plazo para inscribirse en el II Plan de Empleo para personas con especificidad promovido por el Ayuntamiento de Mora

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, se encargará de gestionar la contratación de cuatro trabajadores para diversos puestos de auxiliar de servicios generales, que desempeñarán sus labores en este municipio entre los meses de junio y noviembre. PLAZO FINALIZADO.

El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria (OAPGT) contrata a tres ordenanzas para sus oficinas de Mora, Illescas y Seseña

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Tras un proceso selectivo gestionado por Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, que viene a reforzar el compromiso de la Diputación de Toledo con el fomento de la empleabilidad de las personas con discapacidad, que ya cuenta con personal contratado como ordenanza en otras tres oficinas del OAPGT en la provincia.

Se ofertan cinco plazas de Monitor para desarrollar las actividades incluidas dentro del Diversitas FEST 2018 del Grupo CECAP

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Futurvalía, la herramienta laboral de CECAP, se encargará de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. PLAZO FINALIZADO

Fundación Soliss y Futurvalía presentan una nueva edición de FUTUREMPLEO, un programa para ayudar a hacer de CLM una región socialmente más responsable

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Así se ha puesto de manifiesto en la rueda de prensa para dar a conocer las medidas de este proyecto que pretende favorecer el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables y que en 2018 presenta dos nuevas líneas de acción: 'Contrata2' para promover la contratación de al menos dos personas con discapacidad, y la puesta en marcha de un Club de RSE que reúna a empresas socialmente responsables de Castilla-La Mancha.

Abierto el plazo para las empresas de la provincia de Toledo interesadas en participar en 'Contrata2' del Programa FUTUREMPLEO Soliss 2018

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Está dirigido a pequeñas empresas o microempresas interesadas en generar un puesto de trabajo, a media jornada y durante un período mínimo de 12 meses, dirigido a personas con discapacidad, obteniendo una financiación para ello por parte de Fundación Soliss, además de asesoramiento sobre posibles bonificaciones y ayudas a cargo de Futurvalía y Fundación CIEES.

Os ofrecemos el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA

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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Profesional y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.

EnCastillaLa Mancha emplea a dos participantes del Grupo CECAP para trabajar como azafatas en su foro informativo 'Espacio Reservado'

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Una iniciativa dirigida a visibilizar y poner en valor el trabajo que realizan los colectivos sociales, ha señalado la directora de ENCLM, Mar G. Illán en las palabras de apertura del encuentro, donde ha destacado el papel de Futurvalía, nuestra herramienta laboral, a la hora de ofrecer a las empresas "un valor añadido" generando servicios que favorezcan el acceso al empleo de las personas en riesgo de exclusión.

Futurvalía promoverá la creación de un Club de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla-La Mancha

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Así lo ha adelantado el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, en el transcurso de un Seminario organizado por la UCLM en Ciudad Real relativo a 'Retos Estratégicos y Fiscales de la RSE', y donde ha señalado que este foro nace para crear sinergias y ser un banco de buenas prácticas en esta materia entre el empresariado de la región.

Os ofrecemos el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA para la segunda quincena de abril

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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Profesional y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.

Las empresas de la XI Feria de Empleo para personas con discapacidad, una oportunidad para nuestros participantes en fase de búsqueda activa

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Este foro celebrado en el Recinto Ferial IFEMA de Madrid permitió que una veintena de participantes de CECAP entraran en contacto y conocieran los perfiles profesionales y principales demandas de las cerca de 100 entidades presentes en el mismo, orientadas a lograr la integración en el mercado laboral de todo tipo de desempleados.

El Ayuntamiento de Toledo confía en Futurvalía como herramienta técnica a la hora de dotarse de personal administrativo para sus dependencias

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Una colaboración que ha posibilitado que Braulio Castro haya sido contratado durante un período de siete meses para trabajar como ordenanza en el Centro Cultural 'San Marcos' del Casco Histórico de la ciudad.
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