La Diputación de Toledo forma laboralmente a tres jóvenes con especificidad de Grupo CECAP dentro de su RSC


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La Diputación de Toledo colabora así con Grupo CECAP en la formación laboral de tres jóvenes, por medio de un convenio formativo que se inscribe entre las acciones de Responsabilidad Social Corporativa, concretamente en la formación para el empleo de jóvenes con especificidad.

Gracias a este convenio Raquel Rodriguez (Operadora Turística), Josué Amores (Peón de Jardinería y Mantenimiento) y Ana García (Ordenanza-Auxiliar Administrativo) se forman profesionalmente, entre el 1 de marzo y el 30 de septiembre de este año, en dependencias de la institución provincial, en ambientes de trabajo normalizado, mediante la metodología de Empleo con Apoyo que desarrolla Futurvalía, en colaboración con los referentes naturales en el puesto de trabajo.

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