El Ayuntamiento de Los Yébenes y el Grupo CECAP buscan vías para mejorar el acceso al mercado de trabajo de las personas con especificidad

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La fijación de una estrategia conjunta que dinamice a los agentes que operan en la zona de Los Yébenes, logrando así una mejora en el acceso al mercado laboral de las personas con especificidad tanto de la localidad como de los municipios de la comarca fue el objetivo prioritario de la reunión.

Al encuentro acudieron por parte del Grupo CECAP la directora de Proyectos Laborales, Mª Dolores Navarro, así como la profesional del Servicio de Capacitación 'Montes de Toledo', María José Campos.

En la actualidad el Servicio de Capacitación 'Montes de Toledo' tiene 11 participantes en el Área de Capacitación Laboral, con perfiles profesionales fundamentalmente dirigidos a puestos de auxiliar de Dirección y Gestión (administrativo, ordenanza, digitalizador de datos), Hostelería y Turismo (limpieza y lavandería, jardinería y ayudante de camarero) y Comercio y Marketing (reponedor, mozo de almacén y dependiente).

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