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DOS NUEVOS PROFESIONALES EN LA LOCALIDAD DE BOROX.

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Durante este fin de semana se han incorporado las dos personas que han sido seleccionadas para realizar funciones de atención al público y mantenimiento en la Piscina Municipal de la localidad de Borox. Ya son siete las localidades de la provincia de Toledo, que están consiguiendo implantar sus políticas de responsabilidad social dirigidas a la generación de oportunidades de empleo para personas en riesgo de vulnerabilidad, por razones de discapacidad.  

“EL CIGARRAL DEL ÁNGEL” IMPULSOR DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

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Uno de los miembros del Club RSE, El Cigarral del Ángel, ha contratado a D. Víctor Mateo como jardinero, pasando a formar parte de su equipo profesional.
Óscar Rodríguez Nodal, director del “Cigarral del Ángel” y su equipo han apostado por la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión como una de sus acciones en responsabilidad social empresarial.

El Club de Responsabilidad Social Empresarial de Toledo, con el apoyo de la Fundación Soliss, encara nuevos retos y proyectos.

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El encuentro se celebró en Talavera de la Reina bajo la dirección de CECAP (Grupo de entidades sociales de Toledo) que reunió a empresas y organizaciones sociales que integran en sus plantillas a trabajadores con especificidades diversas en sus plantillas.

OFERTA DE EMPLEO. DOS PUESTOS DE PORTERO/A - TAQUILLERO/A EN PISCINA MUNICIPAL DE BOROX

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El Excmo. Ayuntamiento de Borox cumpliendo con sus objetivos en responsabilidad social y en colaboración con FUTURVALIA Multiservicios Empresariales herramienta técnica del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ofertan estos dos puestos de trabajo en la piscina municipal de la localidad. 

EL AYUNTAMIENTO DE YUNCLER , IMPULSOR EN LA INSERCIÓN LABORAL

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El ayuntamiento de Yuncler y su equipo se han consolidado como partner de Futurvalia en la inclusión y generación de oportunidades de empleo para personas en riesgo de exclusión por su discapacidad.

FUTURVALÍA CONTINÚA REFORZANDO ALIANZAS EN LA ZONA DE LA SAGRA

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Este mes de mayo, el consistorio de Borox ha renovado su compromiso con FUTURVALIA para facilitar la contratación de personas en riesgo de vulnerabilidad, por razones de discapacidad, en su localidad.
El alcalde de Borox, D. Ramón Lozano Reviriego, y su equipo apuestan por Futurvalía para la selección y contratación de personas con discapacidad en esta localidad de la Sagra.

MÁS EMPLEO GRACIAS A FUTURVALIA

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Elisabeth Muñoz Aparicio se integra en el equipo profesional del Departamento de Gestión y Administración del Servicio de Capacitación CECAP, gracias a la intermediación de FUTURVALIA.
Sí, una vez más se ha conseguido que una empresa se decida a contratar a jóvenes con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

La empresa NORAUTO se convierte en miembro del Club de Responsabilidad Social Empresarial e integra en su plantilla a una persona en riesgo de exclusión por discapacidad

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Cada vez son más las empresas que adaptan puestos de trabajo para personas con especificidades diferentes o en riesgo de exclusión social por discapacidad. La creciente conciencia social y la posibilidad de contar con trabajadores sumamente responsables y capacitados permiten que haya cada día más ofertas de trabajo para estos colectivos vulnerables.

FUTURVALÍA, una apuesta segura para las empresas que invierten en Responsabilidad Social Corporativa.

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Las empresas de Castilla-La Mancha siguen depositando su confianza en FUTURVALIA como centro especial de empleo referente en la digitalización documental.

La apuesta por la integración de la Fundación Soliss, los programas de FUTUREMPLEO y el Club Deportivo Toledo, se cierran con el contrato de un joven de CECAP a través del proyecto CONTRATA2.

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Queremos compartir con vosotros el éxito que, gracias a la Fundación Soliss a
través del Programa Futurempleo y por supuesto a la implicación del CD Toledo,
contratando como utillero del club a David García Rojas.

EL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP EN BRUSELAS

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Gracias a la invitación de Fundación TRINIJOVE, entidad social afincada en Barcelona y con gran experiencia en el apoyo a colectivos vulnerables, D.

Empresas referentes en la región apuestan por estrategias de RSE que les generen un mayor valor competitivo

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El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.
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