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Se ofertan tres plazas de Monitor para desarrollar las actividades incluidas dentro del Diversitas FEST Diciembre 2018 del Grupo CECAP

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Futurvalía, la herramienta laboral de CECAP, se encargará de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. El plazo de remisión de documentación finaliza el lunes 3 de diciembre.

Futurvalía impulsa un proyecto de digitalización documental en una importante empresa farmacéutica

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Un requisito cada vez más demandado por el tejido empresarial para optimizar tiempo y espacio, y para el que en muchas ocasiones no cuentan con la plantilla necesaria para poder desarrollarlo, razón por la que se apoyan en la herramienta laboral del Grupo CECAP, con una dilatada experiencia en la materia y que ofrece un servicio de gran calidad.

El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, elemento dinamizador del tejido empresarial de Talavera de la Reina y su comarca

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La Ciudad de la Cerámica ha acogido el IV encuentro de esta iniciativa impulsada por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, con la financiación de Fundación Soliss para promover un desarrollo social sostenible, con medidas como la inserción en el mercado laboral de las personas en riesgo de exclusión social por razones de su discapacidad.

Os ofrecemos el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA

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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.

Abierto el plazo de inscripción para participar en tres proyectos CREA gestionados por el Grupo CECAP y diversas empresas en la provincia de Toledo

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Unos proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa que están promovidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiados por el Fondo Social Europeo y con los que se busca mejorar las posibilidades de inserción socio-laboral de colectivos en riesgo de exclusión a través de la formación en régimen de alternancia con la actividad laboral en la empresa.

Talavera de la Reina acoge el próximo 26 de noviembre el IV Encuentro del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables

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Un foro del que ya forman más de 40 entidades de Castilla-La Mancha y cuyo objetivo es generar conciencia y buenas prácticas en el empresariado de la región que contribuyan a un desarrollo social sostenible.
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