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Abierto el plazo de inscripción para participar en tres proyectos CREA gestionados por el Grupo CECAP y diversas empresas en la provincia de Toledo

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Unos proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa que están promovidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiados por el Fondo Social Europeo y con los que se busca mejorar las posibilidades de inserción socio-laboral de colectivos en riesgo de exclusión a través de la formación en régimen de alternancia con la actividad laboral en la empresa.

Ciudad Real acoge el II Encuentro del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables impulsado por Futuvalía y Soliss

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Una segunda cita de este espacio colaborativo donde se pretende que empresas e instituciones de toda la región pongan en común las acciones que llevan a cabo para contribuir a un desarrollo social sostenible, demostrando la rentabilidad de invertir en esta materia, y que en la provincia de Ciudad Real ha contado con el apoyo de la Asociación Laborvalía.

Las páginas web corporativas del Grupo CECAP estrenan nueva imagen, con un diseño más claro y llamativo, totalmente adaptado a dispositivos móviles

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Un trabajo coordinado por el Departamento de Comunicación del Grupo CECAP y desarrollado por la empresa creativa y tecnológica “Im3dia Comunicación”, ubicada en Albacete.

Nace el Club RSE de Empresas Socialmente Responsables con el objetivo de generar conciencia y buenas prácticas en el empresariado de la región

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Una iniciativa impulsada por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, con la financiación de Fundación Soliss dentro del Programa FUTUREMPLEO, y que cuenta con el respaldo del CERMI regional como representante del tejido social de Castilla-La Mancha y del Gobierno autonómico y su Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

Futurvalía promoverá la creación de un Club de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla-La Mancha

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Así lo ha adelantado el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, en el transcurso de un Seminario organizado por la UCLM en Ciudad Real relativo a 'Retos Estratégicos y Fiscales de la RSE', y donde ha señalado que este foro nace para crear sinergias y ser un banco de buenas prácticas en esta materia entre el empresariado de la región.

Ofertados 12 puestos de trabajo para el reciclaje de equipos informáticos a través del proyecto CREA, financiado por el Fondo Social Europeo (FSE)

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Las contrataciones correrán a cargo de la empresa "Reciclajes Montes de Toledo S.L." y contemplan un contrato temporal de 12 meses con categoría de Peón, jornada laboral de 30 horas a la semana y salario bruto de 826€ mensuales. Las plazas se dirigen exclusivamente a participantes del Grupo CECAP. PLAZO FINALIZADO.

El Ayuntamiento de Orgaz contrata a Ángel José García-Cid López-Mancebo para trabajar como peón de albañilería

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Una contratación por seis meses dentro del Plan de Empleo del Consistorio de esta localidad, durante la cual este participante del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP Yébenes realizará tareas destinadas a la reforma y reconstrucción de instalaciones en el municipio.

Futurvalía y CECAP presentan su apuesta formativa para lograr la inserción laboral de colectivos vulnerables a través del emprendimiento

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La Social Business Factory está concebida como una herramienta para impulsar negocios empendedores socialmente inclusivos, sostenibles, respetuosos con el medio ambiente y comprometidos con el entorno. Se ha presentado en sociedad ante una delegación del Parlamento Europeo, dos consejeras del Gobierno regional y numerosas entidades y empresas castellano-manchegas.

Se incorporan a sus puestos de trabajo los tres nuevos contratados a través del convenio entre la Diputación de Toledo y el Grupo CECAP

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María Jesús, Alfredo y Rubén realizarán durante los próximos tres meses diversas tareas de auxiliar en dependencias de la Corporación provincial, gracias a este acuerdo dirigido a fomentar la empleabilidad de las personas con especificidad y que, en el primer tramo del año, ya permitió una experiencia laboral a otros tres participantes de Futurvalía.

La empresa Reciclaje Montes de Toledo y CECAP ofertan 12 puestos de trabajo para reciclaje de equipos informáticos a través del proyecto CREA

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Se trata de 12 plazas, con contrato a jornada completa y una duración de un año, que se enmarcan dentro de estos proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa promovidos por el Gobierno regional para mejorar las posibilidades de inserción socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos con mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo.

Empresas referentes de la Hostelería en Toledo apoyan la creación del sello "Valor Compartido" para promover una cultura de la RSE

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El Cigarral del Santo Ángel Custodio o los restaurantes 'Venta de Aires' y 'Kumera', algunas de las empresas que han mostrado interés en participar en este proyecto impulsado por Futurvalía y la Cátedra Santander de la UCLM para visibilizar aquellas acciones y buenas prácticas en materia de responsabilidad social.

CECAP ofrece su apoyo a aquellos participantes que quieran optar a las oposiciones para auxiliar convocadas por la Junta de Comunidades

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Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento se pondrán en marcha grupos de trabajo en función de las inscripciones recibidas. PLAZO FINALIZADO
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