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Ofertados dos puestos de auxiliar de Servicios Generales en sendos colegios de la localidad de Mora

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. El plazo de remisión de documentación finaliza el 19 de diciembre.

Se ofertan tres plazas de Monitor para desarrollar las actividades incluidas dentro del Diversitas FEST Diciembre 2018 del Grupo CECAP

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Futurvalía, la herramienta laboral de CECAP, se encargará de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. El plazo de remisión de documentación finaliza el lunes 3 de diciembre.

Futurvalía impulsa un proyecto de digitalización documental en una importante empresa farmacéutica

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Un requisito cada vez más demandado por el tejido empresarial para optimizar tiempo y espacio, y para el que en muchas ocasiones no cuentan con la plantilla necesaria para poder desarrollarlo, razón por la que se apoyan en la herramienta laboral del Grupo CECAP, con una dilatada experiencia en la materia y que ofrece un servicio de gran calidad.

Os ofrecemos el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA

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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.

Abierto el plazo para las empresas de la provincia de Toledo interesadas en participar en 'Contrata2' del Programa FUTUREMPLEO Soliss 2018

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Está dirigido a pequeñas empresas o microempresas interesadas en generar un puesto de trabajo, a media jornada y durante un período mínimo de 12 meses, dirigido a personas con discapacidad, obteniendo una financiación para ello por parte de Fundación Soliss, además de asesoramiento sobre posibles bonificaciones y ayudas a cargo de Futurvalía y Fundación CIEES.

El Ayuntamiento de Mora anuncia la próxima firma de un nuevo Plan de Empleo para personas con discapacidad gestionado por Futurvalía

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Así lo ha adelantado hoy el alcalde de esta localidad, Emilio Bravo, quien ha suscrito un convenio con el Grupo CECAP, por el cual el Consistorio cede un local donde atender a los participantes del Programa de Integración Socio-Laboral que desarrolla el Servicio de Capacitación CECAP, financiado por la Consejería de Bienestar Social y el Fondo Social Europeo.

El Ayuntamiento de Los Yébenes contrata a Azucena Moreno para trabajar en la limpieza de edificios municipales

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Una contratación por seis meses que supone su primera experiencia laboral y que ha sido posible gracias al proyecto presentado por el Consistorio de Los Yébenes al Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha.

La Academia de Infantería sigue apoyando a Futurvalía en su labor para fomentar la empleabilidad de las personas con especificidad

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El presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, ha renovado el convenio de colaboración que desde hace años desarrollamos de manera conjunta y destinado a implementar acciones formativas destinadas a los participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento.

Futurvalía consolida su papel de herramienta para avanzar en la incorporación al mercado laboral de las personas con especificidad

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Durante el primer semestre del año ha gestionado cerca del 60% de las contrataciones que han tenido los participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, que arrojan unas cifras de empleabilidad muy superiores a la media nacional para este colectivo.

La apuesta del Grupo CECAP por el emprendimiento de las personas con especificidad centra la entrevista a Andrés Martínez en "La Tribuna"

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En ella, el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, hace un recorrido por los once años de trayectoria del primer Servicio de Capacitación y destaca los importantes avances logrados, pero pone el foco en la necesidad de seguir dando pasos que permitan responder a las necesidades y preocupaciones de este colectivo y sus familias.

El diario EnCastillalaMancha.es se hace eco del trabajo del Servicio de Capacitación CECAP por fomentar la empleabilidad de las personas con especificidad

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Un amplio reportaje donde se da cuenta de las diferentes líneas de actuación que desarrolla el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento para promover la incorporación de este colectivo al mercado laboral, con los ejemplos de tres de nuestros participantes: Mar, Borja y Javier.

Futurvalía y la Diputación de Toledo apuestan por la empleabilidad de las personas con especificidad

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Durante 2017 un total de seis participantes del Grupo CECAP se formarán en tareas de auxiliar administrativo en la Corporación provincial en virtud del acuerdo suscrito entre ambas organizaciones, que contempla otras tantas contrataciones de tres meses de duración, y que son posibles gracias a la aportación de 12.000 euros por parte de la Diputación.
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