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El Grupo CECAP, premiado por la Asociación Roosevelt de Cuenca por su compromiso y esfuerzo con la integración laboral de colectivos vulnerables

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Unos premios de carácter nacional que congregaron en el Hotel NH ‘Ciudad de Cuenca, a las principales autoridades e instituciones de la ciudad y que reconocen a personas y entidades que trabajan en defensa de la normalización de estas personas.

Aprobado un Decreto para promover y facilitar la integración laboral de las personas que trabajan en los Centros Especiales de Empleo

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Una normativa de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha por el que se articulan diversas líneas de ayudas para apoyar proyectos generadores de empleo o mejorar la competitividad.

Raquel, Chabeli y Juan Carlos son los participantes que disfrutarán de las primeras tres becas del Programa Futurempleo 2016 de Caja Rural de Castilla-La Mancha

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Han sido seleccionados por el Área de Capacitación Laboral después de un proceso de análisis y valoración de las cerca de cincuenta solicitudes que se presentaron para optar a estas becas. Después del verano se elegirá a otros tres participantes para disfrutar de otras tantas becas promovidas por Caja Rural de Castilla-La Mancha.

Delia Escalona Mendoza se incorpora como responsable del Área de Capacitación Laboral de CECAP

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Desde la Dirección del Grupo de Entidades Sociales CECAP se ha dotado a las cuatro Áreas de Capacitación (Laboral, Educativa, Funcional y Vida Autónoma) de la figura de un Director que ejercerá la función de coordinador.

Grupo CECAP muestra en un curso de verano de la UCLM cómo trabaja en estrategias de Responsabilidad Social Empresarial con empresas toledanas

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El Vicepresidente del Grupo de Entidades CECAP participaba el pasado 8 de julio en el curso de verano organizado por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UCLM “Nuevas tendencias en la Gestión de Personal y su relación con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)”.

La Caixa publica la Guia sobre regulación del empleo de personas con discapacidad

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La Obra Social "La Caixa" ha publicado la Guía sobre la regulación del empleo de personas con discapacidad en la empresa ordinaria, un documento innovador que recopila la legislación que afecta a toda la vida laboral de la persona trabajadora, desde su acceso al empleo hasta la jubilación.

La oficina de Torrijos del OAPGT contará con una ordenanza con especificidad gracias al convenio de colaboración entre el OAPGT y Grupo CECAP

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El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria de Toledo ha sellado un convenio de colaboración con el Servicio de Capacitación CECAP de Castilla-La Mancha para facilitar la inserción socio-laboral de una persona con especificidad en la oficina que el Organismo acaba de abrir en la localidad de Torrijos.

La integración de personas con discapacidad supone una mayor estabilidad económica-financiera para las organizaciones, según Fundación ADECCO

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El desarrollo de políticas de integración laboral de personas con discapacidad supone una mayor estabilidad económica-financiera para las organizaciones, incluso en los años más críticos de crisis, según Fundación ADECCO.

El alcalde de Cobisa visita la EMI de la localidad y constata la eficiente labor del conserje con especificidad contratado por get brit!

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El alcalde de Cobisa, Emilio Muñoz, ha visitado la Escuela Municipal de Idiomas (EMI) de la localidad donde ha podido constatar la eficiencia de Agustín Solas, el conserje con especificidad contratado por get brit! a través del centro especial de empleo Futurvalía.

Jorge Flores ha sido seleccionado para trabajar como auxiliar administrativo en la residencia Gregorio Marañón de la UCLM en Toledo

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Jorge Flores Valles ha sido seleccionado para ser contratado como auxiliar administrativo en la residencia Gregorio Marañón que la Universidad de Castilla-La Mancha tiene en la Plaza de Padilla de la capital regional.
 

Azucena Moreno inicia su periodo de prueba en el puesto de limpieza del grupo de entidades sociales CECAP

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Azucena Moreno López ha iniciado el periodo de prueba fijado por Futurvalia para ser contratada en e puesto de trabajo de limpiadora en las sedes de las cuatro entidades sociales del grupo. Para conseguir su integración laboral contará con el apoyo natural de la profesional Angela.
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