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La Diputación de Toledo renueva su compromiso con el fomento del empleo de las personas con especificidad a través de Futurvalía

La Diputación de Toledo renueva su compromiso con el fomento del empleo de las personas con especificidad a través de Futurvalía

El presidente de esta Institución, Álvaro Gutiérrez, y el máximo responsable de la herramienta laboral del Grupo CECAP, Andrés Martínez, han ratificado el convenio por el que cuatro personas trabajan durante seis meses en distintas dependencias de la Diputación provincial.

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Un convenio que desde hace años posibilita que participantes de nuestra entidad colaboren en el trabajo que realiza el personal funcionario de la Institución. Actualmente Carlos Arévalo, Juan Carlos Castellanos, Luis Miguel López e Inmaculada Villena desempeñan tareas de auxiliar de servicios generales, un período de seis meses en el que adquirirán conocimientos prácticos y experiencia en distintos puestos administrativos.

Durante el encuentro Álvaro Gutiérrez transmitió a Andrés Martínez la disposición de su Gobierno a continuar colaborando con CECAP y su pionero concepto de apostar por el talento de todos y todas y apoyar a personas en situación de vulnerabilidad para su desarrollo como personas y su acceso a derechos fundamentales como empleo, educación o independencia.

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