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get brit! vuelve a apostar, un año más, por promover la inserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad a través de Futurvalía

get brit! vuelve a apostar, un año más, por promover la inserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad a través de Futurvalía

Esta empresa, referente en España a la hora de promover el aprendizaje de una segunda lengua entre niños y adultos, forma parte del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, una iniciativa promovida por Fundación Soliss y el Grupo CECAP para reconocer a empresas e instituciones comprometidas con un desarrollo social sostenible.

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Así, durante el curso escolar 2017-2018 recientemente finalizado, get brit! ha contratado a cuatro personas con especificidad para trabajar como conserjes en alguna de las 148 escuelas municipales y cursos de idiomas que gestiona en Castilla-La Mancha, en concreto en las de Illescas, Seseña, Noblejas y Cobisa.

Unas contrataciones gestionadas por Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, y que responden al compromiso de get brit! por promover tanto la inserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad como por potenciar el desarrollo social y económico de los municipios en los que están implantados.

Más información en el siguiente vídeo corporativo:

 

 

 

 

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