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15 localidades de Toledo se suman a la III Edición de la Red de Municipios Socialmente Responsables para implantar nuevas políticas de Responsabilidad Social

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Impulsada por la Diputación de Toledo y Grupo de Entidades Sociales CECAP, esta edición cuenta con grandes novedades que beneficiarán tanto a los participantes como a las propias corporaciones locales adheridas

OFERTA DE EMPLEO: 1 Puesto de Auxiliar de Limpieza Viaria y Zonas Verdes para Yuncler

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Para participar en el proceso de selección hay que presentar la documentación requerida. PLAZO PARA PRESENTAR LA SOLICITUD: Del 23 de Junio al 03 de Julio 2022

OFERTA EMPLEO: Puesto de Operario/a para el Punto Limpio del Municipio de Yuncler

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Para participar en el proceso de selección hay que presentar la documentación requerida.  PLAZO PARA LAS INSCRIPCIONES: Del 10 al 03 de julio de 2022

Guadamur, municipio socialmente responsable mediante la incorporación de personas con discapacidad al empleo

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El consistorio se ha incorporado en esta edición del año 2021, dando continuidad a su compromiso en la inclusión laboral de personas en riesgo de vulnerabilidad por discapacidad

Noblejas se incorpora a la Red de Municipios Socialmente Responsables

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Además de favorecer el acceso al empleo, se están beneficiando de manera colateral los vecinos y vecinas de la tercera edad de la localidad, ya que con la nueva incorporación se realizan funciones de apoyo a personas mayores.

Madridejos, municipio socialmente responsable, gracias a la contratación de personas con vulnerabilidad por razones de discapacidad

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Tras la buena acogida del Proyecto en 2020 , Madridejos sigue fortaleciendo su plan de acción social generando nuevas oportunidades de empleo para sus vecinos y vecinas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Yuncler, municipio socialmente responsable: agente activo en la incorporación de personas con discapacidad

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Gracias a su participación , José Manuel García Sánchez ha accedido a un puesto de trabajo en su localidad como primera oportunidad laboral. José está desempeñando tareas auxiliares de administración y digitalización en dependencias municipales y en la Biblioteca Municipal.

Excelentes resultados: 18 contratos conseguidos durante el mes de Septiembre

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El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP tiene como objetivo prioritario favorecer el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad y trabaja para dar respuesta a las necesidades de organismos y empresas en sus políticas de responsabilidad social.

Mora, municipio socialmente responsable gracias a la contratación de personas con discapacidad

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Andrés de La Peña estará empleado tres meses gracias al ayuntamiento de Mora y su repetida adhesión a la II Edición del Proyecto " Red de Municipios Socialmente Responsables" impulsado por el Grupo CECAP y cofinanciado con la Diputación Provincial de Toledo.

Consuegra y Los Yébenes, dos municipios socialmente responsables, gracias a la contratación de personas con discapacidad

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Estos dos ayuntamientos están adheridos al proyecto ‘Red de Municipios Socialmente Responsables’, en el que participan Grupo de Entidades Sociales CECAP, la Diputación de Toledo y otros ocho municipios de la provincia.

DIEZ MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO IMPLANTAN NUEVAS POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, GRACIAS A LA II EDICIÓN DE LA RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONABLES

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La vicepresidenta de Educación, Cultura, Igualdad y Bienestar Social y el presidente de CECAP han presentado la segunda edición del programa, lo que suponen 10 puestos de trabajo nuevos en los ayuntamientos de Madridejos, Torrijos, Cabañas de la Sagra, Yuncler, Mora, Los Yébenes, Guadamur, Consuegra, Pantoja y Noblejas

"RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES" RETORNA A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 42 CÉNTIMOS DE CADA EURO INVERTIDO EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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Esta Red ha ayudado sustancialmente al desarrollo personal de los participantes, contribuyendo a la consecución de sus objetivos de capacitación.
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