OFERTA EMPLEO: Puesto de Operario/a para el Punto Limpio del Municipio de Yuncler

 

 

  • Inicio Contrato: 11 Julio
  • Fin Contrato: 31 Diciembre
  • Contrato: 35 horas/ semana de Lunes a Sábado
  • Horario: Lunes solo tardes 17:00 a 20:00 horas
  • Martes a Viernes 10:00 a 14:00 horas y 17:00 a 20:00 horas
  • Sábado solo mañanas 10:00 a 14:00 horas
  • Categoría: Operario/ Auxiliar
  • Empresa Contratante: FUTURVALIA

Requisitos:

  1. Ser Demandante de Empleo en Castilla-La Mancha
  2. Tener un Grado de Discapacidad reconocido mínimo del 33%
  3. Tener reconocido (activado) en la Tesorería de la Seguridad Social la tipología y grado de discapacidad
  4. Deseable residencia en Yuncler
  5. No tener impedimento físico para el desempeño de las funciones
  6. Conocimiento sobre tipos de residuos y normas de seguridad
  7. Destreza manual para manejo de herramientas manuales
  8. Percepción Visual
  9. Resistencia a estar de pie y en condiciones adversas al aire libre
  10. Fortaleza física para manipular cargas
  11. Normas de cortesía
  12. Comunicación eficaz
  13. No hay transporte público para acceder al puesto de trabajo

Funciones:

  • Apertura y cierre de las instalaciones y mantenimiento del buen estado del recinto.
  • Recibir a los ciudadanos, completar hoja de registro, e informar sobre dónde depositar cada tipo de residuo y colaborar en su depósito
  • Clasificar los residuos cuando vengan lotes no determinados y depositarlos en lugar correspondiente
  • Estar en coordinación con los Servicios de Mantenimiento Municipales
  • Cumplir las normas de seguridad

PROCESO DE SELECCIÓN

Para la inscripción se deberá adjuntar la siguiente documentación:

 

Curriculum Vitae

DNI

Tarjeta de Demandante de Empleo

Tarjeta de Discapacidad

Resolución del Grado de Discapacidad

Tarjeta Sanitaria

Para participar en el proceso de selección hay que presentar la documentación requerida.

En el Proceso de Selección se puntuarán las distintas fases, siendo necesario superar un mínimo en las 3 iniciales para poder participar en la última fase (entrevista).

Fase I: Valoración del Curriculum Vitae (0 a 10)

Fase II: Idoneidad (5)

Fase III: Residencia en la Localidad (5)

Fase IV: Entrevista (0 a 10)

 

 

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