El Club de Responsabilidad Social Empresarial de Toledo, con el apoyo de la Fundación Soliss, encara nuevos retos y proyectos.

El encuentro se celebró en Talavera de la Reina bajo la dirección de CECAP (Grupo de entidades sociales de Toledo) que reunió a empresas y organizaciones sociales que integran en sus plantillas a trabajadores con especificidades diversas en sus plantillas.

27 de mayo de 2019

Este lunes se ha celebrado el 1er Networking del Club RSE en Talavera de la Reina con el compromiso de llevar a cabo nuevas acciones, así como la de invitar a más empresas a futuros encuentros.

Este Networking se encuadra dentro de las acciones que se impulsan desde el Club RSE, gracias al respaldo de Fundación Soliss, para dinamizar al tejido empresarial en los territorios de la región en materia de responsabilidad social empresarial y la de sumar más empresas comprometidas con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

La sesión de trabajo fue liderada por Andrés Martínez Medina, Presidente de Cecap, y contó con la presencia de Eduardo Butragueño, Presidente de la Fundación Soliss.

El Club de Excelencia en RSE cuenta con el respaldo de la Universidad de Castilla-La Mancha y la Cátedra del Santander en RSE; y, en esta ocasión nos acompañaron el recién nombrado decano de la Facultad de Ciencias Sociales de Talavera de la Reina, D. Santiago Gutiérrez Broncano y el Vicedecano de la Facultad de CCSS y Profesor de Marketing, D. Juan José Blázquez Resino

Ambos forman parte de un Grupo de Investigación en RSE; y como resaltó D. Santiago es muy importante “formar a nuevos líderes de empresas que provoquen el cambio en la sociedad incorporando la responsabilidad social empresarial en la gestión de las mismas”. 

Se dieron cita entre otras empresas el “Grupo Otero S.L” que recibió de manos del Presidente de Fundación Soliss y del Presidente de Cecap la tarjeta como miembro adherido al Club,” Ferrovial Servicios” con sus responsables de los Servicios de Limpieza y Ayuda a Domicilio, “Seguros Soliss”, el Presidente del “CD Fútbol Sala Talavera de la Reina”, “Asesoría GLM”, y “Órbita Radio” entre otros.

Se ha aprovechado la sesión de trabajo para presentar también los resultados del estudio llevado a cabo a través de los "Observatorios de la Especificidad”, sobre el Clima Laboral y la Satisfacción Organizacional con una base científica, lo que viene a demostrar cómo se obtienen beneficios no solo de carácter social sino económico.

En esta ocasión ha intervenido Iñaki Gómez Crespo de Grupo Heliconia ofreciendo su experiencia y trabajo en responsabilidad social medioambiental.