DIPUEMPLEO logra un hito histórico: el 100% de las personas participantes aprueba el concurso-oposición de acceso a la Función pública en Castilla-La mancha

El proyecto DIPUEMPLEO, diseñado por Futurvalía, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, en colaboración con la Diputación Provincial de Toledo, cierra esta edición con un resultado sin precedentes: todas las personas participantes han aprobado el concurso-oposición de acceso a la Función Pública de Castilla-La Mancha. 

Este logro confirma el valor estratégico de un proyecto concebido para mejorar la empleabilidad, fortalecer competencias clave y generar oportunidades reales de acceso al empleo público para personas en situación de especialidad vulnerabilidad social.

Un proyecto con una finalidad clara:

• Entrenamiento intesivo en contenidos teóricos y pruebas prácticas.
• Acompañamiento individualizado para reforzar hábitos de estudio, autonomía y autoconfianza.
• Desarrollo de competencias transversales, especialmente aquellas necesarias para afrontar con solvencia entrevistas. pruebas psicotécnicas y situaciones de presión

Resultados que hablan por sí solos

El 100% de aprobados no solo demuestra la calidad del proyecto: lo consolida como una herramienta eficaz, transformadora y plenamente alineada con los objetivos marcados al inicio del programa.

Un modelo de éxito replicable

La colaboración entre Futurvalía y la Diputación Provincial de Toledo vuelve a mostrar que la inovación social, cuando se diseña con rigor y se ejecuta desde el acompañamiento profesional, genera impacto real y medible, DIPUEMPLEO se posiciona así como un modelo de referencia, capaz de combinar formación, motivación y apoyo técnico para transformar trayectorias profesionales.