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FUTURVALIA colabora junto al Gobierno regional en la digitalización de los 2.000 documentos que componen el archivo de la Sociedad Protectora Recreativa de Mora

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La digitalización de la documentación de esta sociedad ha sido presentada hoy por la viceconsejera de Administración Local y Coordinación Administrativa en funciones, Pilar Cuevas, en un acto público que ha tenido lugar en la Biblioteca de Castilla-La Mancha y en el que también han participado el presidente de la Sociedad Protectora Recreativa de Mora, José Antonio Ortiz; el director del Archivo Histórico Provincial de Toledo, Carlos Flores; el coordinador del centro documental de la Fundación Anastasio

FUTURVALIA Y PERFUMERÍAS GODOY JUNTOS EN LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN TALAVERA DE LA REINA

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Siguiendo con su estrategia de colaboración con distintas empresas de la región, y con el objetivo de favorecer la generación de oportunidades de empleo dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad social, por razones de discapacidad, en la zona de Talavera de la Reina, FUTURVALIA y la empresa "GODOY PERFUMERÍAS" se unen en un marco de colaboración para jóvenes en edad activa puedan formarse y optar así a un puesto de trabajo futuro, en sus tiendas de Talavera De La Reina. 

DOS NUEVOS PROFESIONALES EN LA LOCALIDAD DE BOROX.

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Durante este fin de semana se han incorporado las dos personas que han sido seleccionadas para realizar funciones de atención al público y mantenimiento en la Piscina Municipal de la localidad de Borox. Ya son siete las localidades de la provincia de Toledo, que están consiguiendo implantar sus políticas de responsabilidad social dirigidas a la generación de oportunidades de empleo para personas en riesgo de vulnerabilidad, por razones de discapacidad.  

“EL CIGARRAL DEL ÁNGEL” IMPULSOR DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

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Uno de los miembros del Club RSE, El Cigarral del Ángel, ha contratado a D. Víctor Mateo como jardinero, pasando a formar parte de su equipo profesional.
Óscar Rodríguez Nodal, director del “Cigarral del Ángel” y su equipo han apostado por la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión como una de sus acciones en responsabilidad social empresarial.
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