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Guadamur, municipio socialmente responsable mediante la incorporación de personas con discapacidad al empleo

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El consistorio se ha incorporado en esta edición del año 2021, dando continuidad a su compromiso en la inclusión laboral de personas en riesgo de vulnerabilidad por discapacidad

OFERTA DE EMPLEO: 1 puesto de Ordenanza en Madridejos, con labores auxiliares de servicios administrativos y generales

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FUTURVALÍA, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación para un puesto de Ordenanza en Madridejos

Noblejas se incorpora a la Red de Municipios Socialmente Responsables

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Además de favorecer el acceso al empleo, se están beneficiando de manera colateral los vecinos y vecinas de la tercera edad de la localidad, ya que con la nueva incorporación se realizan funciones de apoyo a personas mayores.

Madridejos, municipio socialmente responsable, gracias a la contratación de personas con vulnerabilidad por razones de discapacidad

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Tras la buena acogida del Proyecto en 2020 , Madridejos sigue fortaleciendo su plan de acción social generando nuevas oportunidades de empleo para sus vecinos y vecinas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Ayuntamiento de Torrijos, municipio socialmente responsable en la incorporación laboral de personas con discapacidad

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Rubén Braojos Martín, joven de la localidad, se ha incorporado en las dependencias municipales desarrollando funciones de digitalización y gestión documental acordes con su perfil profesional y trayectoria formativa. Esta experiencia, sin lugar a dudas, favorecerá su desarrollo personal y profesional, siendo clave en su itinerario de capacitación individual.

Yuncler, municipio socialmente responsable: agente activo en la incorporación de personas con discapacidad

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Gracias a su participación , José Manuel García Sánchez ha accedido a un puesto de trabajo en su localidad como primera oportunidad laboral. José está desempeñando tareas auxiliares de administración y digitalización en dependencias municipales y en la Biblioteca Municipal.

OFERTA DE EMPLEO: 1 Puesto de Ordenanza en Illescas

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FUTURVALÍA, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación para este puesto. Fecha de inscripción: 25 de octubre a 28 de octubre.

 

OFERTA DE EMPLEO: 1 Puesto de Ordenanza en Seseña

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FUTURVALÍA, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación para este puesto. Plazo abierto

Excelentes resultados: 18 contratos conseguidos durante el mes de Septiembre

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El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP tiene como objetivo prioritario favorecer el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad y trabaja para dar respuesta a las necesidades de organismos y empresas en sus políticas de responsabilidad social.

OFERTA DE EMPLEO: Puesto de auxiliar de gestión (digitalizador/a)

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FUTURVALÍA, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación para un puesto de auxiliar de gestión (digitalizador/a)

"RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES" RETORNA A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 42 CÉNTIMOS DE CADA EURO INVERTIDO EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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Esta Red ha ayudado sustancialmente al desarrollo personal de los participantes, contribuyendo a la consecución de sus objetivos de capacitación.

OFERTA DE EMPLEO: PUESTO DE AUXILIAR DE LIMPIEZA DE INTERIORES EN CONSUEGRA

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FUTURVALÍA, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación para la ejecución del Proyecto “Red de Municipios Socialmente Responsables” para la generación de empleo de personas con discapacidad en colaboración con la Diputación Provincial de Toledo y el Ayuntamiento de Consuegra.

PLAZO PARA LAS INSCRIPCIONES: Del 29 de Julio al 16 de Agosto de 2021
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Empleo
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