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Excelentes resultados: 18 contratos conseguidos durante el mes de Septiembre

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El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP tiene como objetivo prioritario favorecer el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad y trabaja para dar respuesta a las necesidades de organismos y empresas en sus políticas de responsabilidad social.

Mora, municipio socialmente responsable gracias a la contratación de personas con discapacidad

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Andrés de La Peña estará empleado tres meses gracias al ayuntamiento de Mora y su repetida adhesión a la II Edición del Proyecto " Red de Municipios Socialmente Responsables" impulsado por el Grupo CECAP y cofinanciado con la Diputación Provincial de Toledo.

EMPRESAS Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LA REGIÓN SE DAN CITA EN EL NETWORKING ANUAL DEL CLUB RSE

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Fundación SOLISS y Grupo de Entidades Sociales CECAP acercan, en este encuentro, las buenas prácticas y un espacio colaborativo donde compartir experiencias y avanzar en un desarrollo que genere un impacto positivo y de inclusión.

DIEZ MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO IMPLANTAN NUEVAS POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, GRACIAS A LA II EDICIÓN DE LA RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONABLES

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La vicepresidenta de Educación, Cultura, Igualdad y Bienestar Social y el presidente de CECAP han presentado la segunda edición del programa, lo que suponen 10 puestos de trabajo nuevos en los ayuntamientos de Madridejos, Torrijos, Cabañas de la Sagra, Yuncler, Mora, Los Yébenes, Guadamur, Consuegra, Pantoja y Noblejas

FUTURVALIA PARTICIPARÁ EN EL II CONGRESO INTERNACIONAL DE EDIS Y V DE LA RED GADE " POR UNA SOCIEDAD RESPONSABLE, JUSTA E INCLUSIVA"

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La herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, FUTURVALÍA, formará parte del Panel de Innovación Social y RSE, dentro del II Simposio Internacional EDIS (Escuela de Desarrollo e Innovación Social)

FUTURVALÍA “NOS PONE MUY FÁCIL EL TRABAJO” CON PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN POR RAZONES DE DISCAPACIDAD

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El director general de get brit!, Víctor Vicente Vázquez, subraya que siempre ha trabajado con Futurvalía, herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, por cuestión de principios, sin saber que cumplían con la Ley General de Discapacidad para las empresas.

FUTURVALIA INTERVIENE EN EL CURSO DE VERANO DE LA UCLM EN RELACIÓN A LA DIGITALIZACIÓN Y DISCAPACIDAD

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Futurvalía, herramienta laboral del Grupo CECAP, ha intervenido como ejemplo de empresa experta en prestación de servicios en Digitalización y Gestión Documental, servicio que facilita a través de trabajadores y trabajadoras con discapacidad en su mayoría con tipología intelectual.

DOS NUEVOS CONTRATOS EN LA LOCALIDAD DE BOROX GRACIAS A LA COLABORACIÓN ENTRE FUTURVALIA Y EL AYUNTAMIENTO DE LA LOCALIDAD

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El consistorio bojoreño ha proporcionado estas dos oportunidades de empleo a través de la herramienta de Grupo CECAP, que se suman a la contratación que se realizó con el refuerzo de limpieza para los Centros de Educación Infantil y Primaria. El Ayuntamiento se convierte así en ejemplo de administración local socialmente responsable.

QUESOS LORDI (GRUPO ENTREPINARES) PRIMERA EMPRESA DE LOS YÉBENES EN INCORPORARSE AL CLUB RSE

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Su incorporación, es un reconocimiento a su trayectoria como agente activo en la inclusión social de personas en riesgo de vulnerabilidad social, por discapacidad.

FUTURVALIA , SOLUCIÓN PARA LOS AYUNTAMIENTOS EN SUS SERVICIOS MUNICIPALES

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Las corporaciones locales obtienen de Futurvalia la solución para el reclutamiento, selección y contratación del personal trabajador, poniendo a disposición de los vecinos y vecinas de su localidad con discapacidad la oportunidad de acceder a un empleo en su municipio durante la época estival.

EL AYUNTAMIENTO DE YUNCLER, MUNICIPIO SOCIALMENTE RESPONSABLE, RETOMA SUS ACCIONES DE INSERCIÓN LABORAL A TRAVÉS DE FUTURVALIA

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El Ayuntamiento de Yuncler es miembro destacado del Club de Responsabilidad Social, liderado por el Grupo de Entidades Sociales CECAP e impulsado por Fundación Soliss. Es, además, una de las  administraciones locales que apostó por este club desde sus comienzos y se incorporó tras su creación en 2018.

LOS TRABAJADORES DE FUTURVALÍA DEMUESTRAN UN ALTO GRADO DE COMPROMISO CON EL CUMPLIMENTO DE SU JORNADA LABORAL

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Desde Futurvalia se contribuye, a través de la cuantificación de este indicador, a reducir y eliminar el estigma falsamente adoptado por parte de la sociedad respecto a la condición de ser persona trabajadora y contar con una discapacidad.

 
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