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FUTURVALÍA y NORAUTO generan oportunidades para el empleo de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad
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Norauto cuenta con una política de sostenibilidad muy presente en nuestro día a día, que engloba la estrategia de la compañía en materia ambiental y de bienestar laboral, la cual se alinea a los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.
FUTURVALÍA sigue demostrando su utilidad como herramienta que facilita el acceso al mercado laboral
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Esta herramienta del Grupo CECAP cierra el trimestre del año con óptimos resultados
GRUPO CECAP supera los 10.500 seguidores en sus Redes Sociales
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También aumentan las noticias publicadas en los medios de comunicación, gracias a la actividad de los profesionales y los participantes de la Entidad Social
FUTURVALÍA, presente en la Feria Internacional del Turismo, FITUR 2023
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Yolanda López ha sido una de las trabajadoras encargadas de atender a las miles de personas que se acercaron al stand de Castilla-La Mancha, que ha supuesto para ella una gran experiencia personal y profesional.
El Ayuntamiento de Yuncler aumenta su implicación en la Red de Municipios Socialmente Responsables
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Yuncler es uno de los consistorios toledanos que han participado en este proyecto desde su nacimiento. Hasta este mes de diciembre tienen al participante José Manuel García Sánchez realizando las labores de auxiliar de apoyo en administración.
Ayuntamientos de la Red de Municipios Socialmente Responsables analizan la situación de la Responsabilidad Social Corporativa en la Administración Pública
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Éxito en las I Jornadas de Responsabilidad Social en la Administración Pública, donde representantes de los Ayuntamientos de Ajofrín, Camarena, Mora, Torrijos y Yuncler han mostrado sus proyectos con los que favorecen a que las personas con mayor alto grado de vulnerabilidad por razones de discapacidad puedan acceder a un empleo.
Susana Martín, participante de Futurvalía, consigue una interinidad en una residencia del Grupo Osga
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La colaboración de Futurvalía con diferentes empresas sigue dando sus frutos en la incorporación de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad. Susana Martín ha conseguido una interinidad dentro de la Residencia Social Asistida San José, en Toledo, donde ha entrado a formar parte del equipo de limpieza para realizar labores de limpieza y mantenimiento.
Fundación Soliss y Grupo CECAP entregan los Diplomas Acreditativos de FP Dual Inclusiva a más de 50 alumnos de FUTUREMPLEO
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Gracias a esta iniciativa, que comenzó el en año 2015, decenas de participantes de CECAP han conseguido tener un título de Formación Profesional Dual Inclusiva con su posterior capacitación laboral en entornos normalizados.
"Desde el primer día de trabajo me siento muy cómoda con mis compañeros". Gema, ejemplo de inclusión laboral en los Yébenes
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Gema Díaz realiza las tareas de limpieza y de bedel de instalaciones deportivas municipales en Los Yébenes dentro del programa de la Red de Municipios Socialmente Responsables
OFERTA DE EMPLEO: Orientador/a laboral y empleo con apoyo
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El periodo para la recepción de las solicitudes estará habilitado hasta el próximo 21 de agosto.
