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EMPRESAS Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LA REGIÓN SE DAN CITA EN EL NETWORKING ANUAL DEL CLUB RSE

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Fundación SOLISS y Grupo de Entidades Sociales CECAP acercan, en este encuentro, las buenas prácticas y un espacio colaborativo donde compartir experiencias y avanzar en un desarrollo que genere un impacto positivo y de inclusión.

DIEZ MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO IMPLANTAN NUEVAS POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, GRACIAS A LA II EDICIÓN DE LA RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONABLES

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La vicepresidenta de Educación, Cultura, Igualdad y Bienestar Social y el presidente de CECAP han presentado la segunda edición del programa, lo que suponen 10 puestos de trabajo nuevos en los ayuntamientos de Madridejos, Torrijos, Cabañas de la Sagra, Yuncler, Mora, Los Yébenes, Guadamur, Consuegra, Pantoja y Noblejas

"RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES" RETORNA A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 42 CÉNTIMOS DE CADA EURO INVERTIDO EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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Esta Red ha ayudado sustancialmente al desarrollo personal de los participantes, contribuyendo a la consecución de sus objetivos de capacitación.

MADRIDEJOS, LOS YÉBENES Y TORRIJOS SE ADHIEREN AL CLUB RSE, GRACIAS A SUS POLÍTICAS ACTIVAS DE INCLUSIÓN ENTRE SUS CIUDADANOS

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Durante los últimos años, estos tres consistorios de la provincia de Toledo, integrantes de la Red de Municipios Socialmente Responsables, han llevado a cabo acciones de Responsabilidad Social y han sido agentes activos en la integración e inclusión social entre sus vecinos, generando un fuerte impacto social.

CADENA SER TOLEDO ENTREVISTA AL PTE DE GRUPO CECAP, TRAS LA INCORPORACIÓN DE TORRIJOS AL CLUB RSE

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Este es uno de los ayuntamietos adheridos a la Red de Municipios Socialemente Responsables

EDIS PUBLICA LA MEMORIA DE IMPACTO SOCIAL DEL PROYECTO RED DE TERRITORIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES

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Gracias a esta memoria queda patente la capacidad de las personas con discapacidad para acceder al mercado laboral y desarrollar sus funciones en situación de igualdad con respecto al resto de compañeros en el puesto de trabajo.

GRUPO CECAP FINALIZA EL AÑO 2020 CON GRAN SOLIDEZ FINANCIERA Y CON LA VISTA PUESTA EN NUEVOS PROYECTOS PARA EL 2021

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha celebrado su segunda Asamblea Semestral de manera virtual. En ella, además de exponer a las familias la situación economía y sus propuestas de futuro, se han entregado los premios Diversitas, que han recaído en la Diputación de Toledo, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la JCCM, la empresa privada Norauto, los profesionales de CECAP de Vida Independiente y los voluntarios que trabajan parte técnica de Radio “El Altavoz”

LA PROVINCIA DE TOLEDO PONE EN MARCHA LA “RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES”, PIONERA EN ESPAÑA

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Siete personas en riesgo de vulnerabilidad social por razones de discapacidad, se incorporan a un empleo, a través de los Planes de Inclusión Laboral, impulsado por la Diputación provincial en colaboración con CECAP y corporaciones locales

El OAPGT de la Diputación Provincial aumenta a ocho el número de personas con discapacidad contratadas como ordenanzas en sus distintas sedes

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Este organismo, encargado de la recaudación de tributos y del asesoramiento jurídico y económico en materia tributaria a las entidades locales, ha contratado a dos personas con discapacidad para desarrollar labores de ordenanza en sus oficinas de Ocaña y Quintanar de la Orden.

El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria, ejemplo de institución comprometida con la integración social y laboral de las personas con discapacidad

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Esta entidad, dependiente de la Diputación de Toledo, cuenta con seis personas con discapacidad contratadas como ordenanzas a través de Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, estando previsto aumentar esta cifra en los próximos meses hasta las nueve personas, llegando de esta forma a todas las oficinas del OAPGT existentes en la provincia.

El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria (OAPGT) contrata a tres ordenanzas para sus oficinas de Mora, Illescas y Seseña

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Tras un proceso selectivo gestionado por Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, que viene a reforzar el compromiso de la Diputación de Toledo con el fomento de la empleabilidad de las personas con discapacidad, que ya cuenta con personal contratado como ordenanza en otras tres oficinas del OAPGT en la provincia.

La Diputación de Toledo renueva su compromiso con el fomento del empleo de las personas con especificidad a través de Futurvalía

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El presidente de esta Institución, Álvaro Gutiérrez, y el máximo responsable de la herramienta laboral del Grupo CECAP, Andrés Martínez, han ratificado el convenio por el que cuatro personas trabajan durante seis meses en distintas dependencias de la Diputación provincial.
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