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El Ayuntamiento de Ajofrín se une a la Red de Municipios Socialmente Responsables en su búsqueda de la inclusión

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Con el objetivo de convertirse en socialmente responsables, Ajofrín ha participado en esta iniciativa del Grupo CECAP a través de la herramienta Futurvalía, con la que apoyan a las corporaciones municipales para favorecer la inclusión de jóvenes en riesgo de exclusión por discapacidad.

Pedro Martín de la Fuente, contratado en la empresa Quesos Lordi, en Los Yébenes

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Tras la contratación inicial a través de Futurvalía, Martín de la Fuente pasa a formar parte de la plantilla de Quesos Lordi, gracias a su desempeño y a su integración con sus compañeros.

 

 

FUTURVALÍA firma el Pacto por la Inclusión de Toledo

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El Servicio de Capacitación CECAP, Futurvalía, EDIS, CECAP JOVEN y Fundación CIEES formarán parte de este importante acuerdo, que cuenta con 81 actores comunitarios de la ciudad de Toledo.

52 PERSONAS CONSIGUIERON EMPLEO GRACIAS A FUTURVALIA EN 2020

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Los datos refieren que se cumplieron los principios de equidad de género que rigen el funcionamiento interno de la entidad. De las cincuenta y dos personas contratadas, veintinueve son varones y veintitrés  mujeres.

GRUPO CECAP ABRE SUS PUERTAS A NUEVOS PARTICIPANES Y ACENTÚA SU APUESTA POR “MENTORES”, JÓVENES QUE APOYAN A OTROS JÓVENES EN LA MISMA SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

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Los equipos profesionales del grupo planifican sus proyectos y trabajos que se desarrollarán a lo largo de este año 2021

GRUPO CECAP FINALIZA EL AÑO 2020 CON GRAN SOLIDEZ FINANCIERA Y CON LA VISTA PUESTA EN NUEVOS PROYECTOS PARA EL 2021

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha celebrado su segunda Asamblea Semestral de manera virtual. En ella, además de exponer a las familias la situación economía y sus propuestas de futuro, se han entregado los premios Diversitas, que han recaído en la Diputación de Toledo, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la JCCM, la empresa privada Norauto, los profesionales de CECAP de Vida Independiente y los voluntarios que trabajan parte técnica de Radio “El Altavoz”

EL PACTO POR LA INCLUSIÓN DE TOLEDO COMPLETA SU PRIMERA FASE CON LA CONSTITUCIÓN DE TODAS LAS MESAS COLABORATIVAS

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El objetivo prioritario del Pacto por la Inclusión Social de Toledo es elaborar un programa de medidas y acciones que favorezcan la participación y acceso en igualdad de condiciones de aquellas personas que, por distintas razones, se encuentren en situaciones de vulnerabilidad social.

INAUGURADO EL IV CURSO UNIVERSITARIO DE EMPRENDIMIENTO INCLUSIVO CON EL QUE NACERÁ UNA STARTUP DE FUTURO

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Organizado por la Fundación CIEES, perteneciente al Grupo de Entidades Sociales CECAP, este curso cuenta con el apoyo de la Universidad de Castilla-La Mancha, la Cátedra Santander RSU de la UCLM, Ferrovial Servicios y la financiación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

FUTURVALIA AL SERVICIO DE SUS EMPRESAS COLABORADORAS EN ACCIONES DE DIFUSIÓN Y COMUNICACIÓN

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El pasado Miércoles 27 de Noviembre, La Tribuna de Toledo visitaba las oficinas centrales que la empresa Get Brit tiene en el edificio IBERDROLA, situado en plena Avenida de Europa. El motivo no era otro que, conocer de primera mano, las políticas de responsabilidad social que la empresa toledana está llevando a cabo, bajo la colaboración de FUTURVALIA, dirigidas especialmente a la contratación de personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad. 

El OAPGT de la Diputación Provincial aumenta a ocho el número de personas con discapacidad contratadas como ordenanzas en sus distintas sedes

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Este organismo, encargado de la recaudación de tributos y del asesoramiento jurídico y económico en materia tributaria a las entidades locales, ha contratado a dos personas con discapacidad para desarrollar labores de ordenanza en sus oficinas de Ocaña y Quintanar de la Orden.

El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria, ejemplo de institución comprometida con la integración social y laboral de las personas con discapacidad

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Esta entidad, dependiente de la Diputación de Toledo, cuenta con seis personas con discapacidad contratadas como ordenanzas a través de Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, estando previsto aumentar esta cifra en los próximos meses hasta las nueve personas, llegando de esta forma a todas las oficinas del OAPGT existentes en la provincia.
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