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NETWORKING DEL CLUB DE EXCELENCIA DE RSE CON LA PARTICIPACIÓN DE FUTURVALIA EN CIUDAD REAL Y ALBACETE

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El pasado 23 y 25 de Julio se desarrollaron en Ciudad Real y Albacete respectivamente encuentros empresariales de Networking dentro del marco de actuación del Club de Excelencia de RSE. Los objetivos de estos encuentros fueron presentar las acciones del Club, dar a conocer la metodología "RSExcellent" que garantiza la óptima gestión de RSE, y dar voz a las entidades y empresas participantes para que pudiesen exponer sus opiniones, la forma en la que están llevando a cabo RSE, y sus resultados.

LOS INFORMES DE IMPACTO SOCIAL. UNA NUEVA HERRAMIENTA QUE CUANTIFICA EL IMPACTO DE LA RSE

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A partir del mes de Septiembre, el equipo profesional del Área de Capacitación Laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP confeccionarán los "informes de impacto social". Estos informes, tienen como objetivo principal cuantificar el impacto social que genera la contratación laboral de personas con especificidad, aportando a las empresas información de vital importancia dentro de sus estrategias de RSE. 

GRUPO COTOLMA, empresa líder en el Sector Inmobiliario, NUEVO SOCIO DEL “CLUB DE EXCELENCIA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL”

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Grupo COTOLMA, referente en la región en el sector de la promoción inmobiliaria y construcción, se une al Club de Excelencia en Responsabilidad Social, confiando en FUTURVALIA como herramienta técnica en el diseño e implementación de acciones sociales que aportan un valor añadido a su gestión empresarial. Sus políticas de acción social se han centrado en la generación de oportunidades de acceso al mercado laboral, dirigidas a jóvenes en situación de vulnerabilidad por razones

FUTURVALIA CONTRIBUYE AL FORTALECIMIENTO DE LAS EMPRESAS SOCIAS DEL CLUB DE EXCELENCIA DE RSE EN CASTILLA LA MANCHA

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El Club de Excelencia de RSE es una iniciativa promovida por la Fundación Soliss en colaboración con el Grupo CECAP que nace desde la inquietud de crear un espacio común y compartido por los diferentes agentes sociales que componen el tejido productivo de nuestra región (público, privado y social), con el fin de impulsar y gestionar de forma eficaz y eficiente políticas de RSE desde el conocimiento, la cooperación y el reconocimiento. 

FUTURVALIA Y PERFUMERÍAS GODOY JUNTOS EN LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN TALAVERA DE LA REINA

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Siguiendo con su estrategia de colaboración con distintas empresas de la región, y con el objetivo de favorecer la generación de oportunidades de empleo dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad social, por razones de discapacidad, en la zona de Talavera de la Reina, FUTURVALIA y la empresa "GODOY PERFUMERÍAS" se unen en un marco de colaboración para jóvenes en edad activa puedan formarse y optar así a un puesto de trabajo futuro, en sus tiendas de Talavera De La Reina. 

“EL CIGARRAL DEL ÁNGEL” IMPULSOR DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

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Uno de los miembros del Club RSE, El Cigarral del Ángel, ha contratado a D. Víctor Mateo como jardinero, pasando a formar parte de su equipo profesional.
Óscar Rodríguez Nodal, director del “Cigarral del Ángel” y su equipo han apostado por la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión como una de sus acciones en responsabilidad social empresarial.

El Club de Responsabilidad Social Empresarial de Toledo, con el apoyo de la Fundación Soliss, encara nuevos retos y proyectos.

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El encuentro se celebró en Talavera de la Reina bajo la dirección de CECAP (Grupo de entidades sociales de Toledo) que reunió a empresas y organizaciones sociales que integran en sus plantillas a trabajadores con especificidades diversas en sus plantillas.

FUTURVALÍA CONTINÚA REFORZANDO ALIANZAS EN LA ZONA DE LA SAGRA

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Este mes de mayo, el consistorio de Borox ha renovado su compromiso con FUTURVALIA para facilitar la contratación de personas en riesgo de vulnerabilidad, por razones de discapacidad, en su localidad.
El alcalde de Borox, D. Ramón Lozano Reviriego, y su equipo apuestan por Futurvalía para la selección y contratación de personas con discapacidad en esta localidad de la Sagra.

La apuesta por la integración de la Fundación Soliss, los programas de FUTUREMPLEO y el Club Deportivo Toledo, se cierran con el contrato de un joven de CECAP a través del proyecto CONTRATA2.

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Queremos compartir con vosotros el éxito que, gracias a la Fundación Soliss a
través del Programa Futurempleo y por supuesto a la implicación del CD Toledo,
contratando como utillero del club a David García Rojas.

Empresas referentes en la región apuestan por estrategias de RSE que les generen un mayor valor competitivo

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El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.

El Ayuntamiento de Guadamur fomenta la inserción laboral de personas con discapacidad a través de Futurvalía

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Ambas entidades han suscrito un convenio de colaboración por el que se va a proceder a la selección y contratación de una persona con discapacidad que desempeñará labores de mantenimiento y limpieza de viales y zonas verdes de la localidad entre los meses abril y septiembre.

Ofertado un puesto de auxiliar de Servicios Generales para la limpieza de las oficinas del Grupo de Entidades Locales CECAP

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. Plazo finalizado.
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