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Los profesionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP inician su periodo de vacaciones
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La Dirección del Grupo CECAP quiere desear unas felices vacaciones a todos e informa a las familias de que la vuelta al trabajo de los profesionales tendrá lugar el día 25 de agosto para planificar el trabajo de los siguientes meses.
El proyecto "La Red" de análisis del tejido empresarial del entorno de nuestros participantes certifica las dificultades de acceso al mercado de trabajo
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Este estudio, realizado con las respuestas de un centenar de familias al cuestionario remitido desde el Área de Capacitación Laboral, también constata el desconocimiento existente en las empresas tanto sobre las ayudas a la contratación de personas con especificidad como de las ventajas competitivas en RSE que ésta conlleva.
El Ayuntamiento de Burguillos cuenta de nuevo con Futurvalía para ampliar su plantilla municipal
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El Centro Especial de Empleo del Grupo CECAP, que recientemente seleccionó a las personas que se encargan de atender la taquilla de la piscina municipal durante el verano, ha gestionado también la contratación de Macarena, una vecina de la localidad con especificidad, para cubrir el puesto de limpieza en dichas instalaciones.
Buena acogida a la información sobre el resultado de los participantes de CECAP en las oposiciones del Estado
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Diversos medios de comunicación escritos se hacen eco de la nota de prensa remitida al respecto, mientras que los informativos de Radio Santa María quisieron profundizar sobre el tema, entrevistando para ello a la profesional del Área de Capacitación Laboral, Rocío Perea.
Elena Alonso se entrevista con la alcaldesa de Recas (Toledo), Laura Fernández, dentro de su proceso de capacitación laboral
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Durante los últimos meses esta participante del Área de Capacitación Laboral de CECAP ha estado practicando la entrevista de trabajo, decidiéndose a solicitar una audiencia con la alcaldesa de Recas, su localidad natal, para poder perfeccionar las enseñanzas aprendidas.
El Gobierno regional anuncia mejoras para optimizar el funcionamiento y servicio que ofrecen los Centros Especiales de Empleo
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Se prevé mejorar el decreto de ayudas a este tipo de recursos, reduciendo los trámites actuales y recuperando, entre otras, las subvenciones para desarrollar unidades de apoyo a la actividad profesional.
Nuestro participante Jorge Flores obtiene la nota más alta en las oposiciones para personal laboral
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Ha obtenido un total de 96 puntos, la calificación más alta de las personas que se presentaron en la provincia de Toledo. Del total de participantes de CECAP que concurrieron al examen, ha aprobado el 80%. Se abre ahora el plazo para que los participantes aporten sus méritos profesionales y académicos para completar su nota final.
Inés Carrascosa profundiza en cómo es la integración en el puesto de trabajo de los participantes del Área de Capacitación Laboral
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La profesional en prácticas de este Área ha realizado durante su estancia en la entidad una serie de grabaciones para mostrar cómo es el día a día de tres de nuestros participantes, José Antonio Díaz, Alicia Prieto y Javier Puñal, en sus respectivos trabajos.
Participantes del Área de Capacitación Laboral conocen el funcionamiento de la radio y la televisión autonómicas
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Durante la visita a la sede de la Radio Televisión de Castilla-La Mancha (RTVCM) conocieron desde los principales espacios de trabajo (platós, estudios, salas de control, maquillaje...) hasta las distintas fases de realización para lograr que un programa pueda emitirse (elaboración de guión, redacción y producción).
Los medios de comunicación se hacen eco de la presentación del Programa Futurempleo 2016 de Caja Rural de Castilla-La Mancha
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Os adjuntamos las reacciones que ha suscitado en medios impresos y en televisiones el acto de presentación de esta iniciativa impulsada por Caja Rural de Castilla-La Mancha y el Gobierno regional, y que gestiona desde la parte operativa la Fundación CIEES.
El Programa FUTUREMPLEO que financia Caja Rural de Castilla-La Mancha se consolida con un aumento de becas formativas
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Un convenio suscrito hoy por los representantes de esta entidad financiera, la Fundación CIEES que lo gestiona y el Gobierno de Castilla-La Mancha, en cuyo Archivo regional a partir de ahora serán ocho las personas con especificidad que se formen anualmente en materia de digitalización y clasificación documental.
