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CECAPITO: Inteligencia Artificial al servicio de la innovación social en el Grupo CECAP

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP da un paso firme hacia el futuro con la incorporación de CECAPITO, una herramienta IA diseñada para apoyar a los equipos profesionales en su labor diaria, dentro de un modelo de intervención social centrado en la persona.

Borja Calvo Rayón adquiere experiencia en la Centralita Telefónica de la Diputación gracias a DipuEmpleo

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Este proyecto realizado entre FUTURVALÍA y la Diputación de Toledo le brinda la oportunidad de formarse en un entorno laboral real, apostando por la igualdad de oportunidades

Comienza el curso de Gestión de Residuos Urbanos "Ecoempleo" dirigido a personas en riesgo de exclusión

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El objetivo principal de esta formación, que se desarrollará en Cobisa, es proporcionar capacitación laboral en entornos normalizados para que los participantes se intedren en el mercado de trabajo con conocimientos especializados

Madridejos refuerza su compromiso con la inclusión laboral a través de la Red de Municipios Socialmente Responsables

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Madridejos es un referente en la implementación de políticas de acceso al empleo, promoviendo la contratación de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad

FUTURVALIA ofrece la oportunidad de realizar la formación en Gestión de Residuos Urbanos e Industriales

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Su principal objetivo es proporcionar capacitación laboral en entornos normalizados, preparando a los participantes para integrarse en el mercado de trabajo con conocimientos especializados en la gestión de residuos.

Empatía, cercanía y calidad de vida, lideran las mejoras en la percepción de calidad de Grupo CECAP en 2024

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Los resultados de este informe refuerzan el compromiso del Grupo de Entidades Sociales CECAP con la excelencia en sus actuaciones. La percepción favorable y consistente por parte de las familias atendidas consolida a la organización como un referente en la atención y apoyo a sus participantes.

El Ayuntamiento de Madridejos contrata a personas con discapacidad de su localidad gracias a FUTURVALIA

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Se trata de Javier Ávila Moreno, que realiza sus funciones como Auxiliar de Ordenanza en el Consistorio

 

 

El Ayuntamiento de Gálvez favorece el acceso al empleo de personas con discapacidad y se suma a la Red de Municipios Socialmente Responsables

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Fernando Martín comienza a trabajar en funciones de conserje en el Centro Educativo de la localidad

El ayuntamiento de Cabañas de la Sagra trabaja con FUTURVALÍA en la generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad

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El municipio toledano se caracteriza por ser uno de los más activos trabajando su Responsabilidad Social, contratando a personas en riesgo de vulenrabilidad de la localidad

El ayuntamiento de Mora apoya a los centros educativos en la gestión de la diversidad con sus políticas de responsabilidad social

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El Ayuntamiento de Mora trabajada desde hace varios años con Futurvalía, herramienta técnica del Grupo CECAP, para realizar el proceso de selección y contratación de profesionales de ordenanza.

GRUPO CECAP supera los 10.500 seguidores en sus Redes Sociales

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También aumentan las noticias publicadas en los medios de comunicación, gracias a la actividad de los profesionales y los participantes de la Entidad Social

El Ayuntamiento de Madridejos trabaja con Futurvalía en la implementación de políticas locales de inclusión laboral

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Para dar respuesta a este servicio, la herramienta de CECAP ha contratado a Javier Ávila, trabajador en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad y vecino de la localidad.
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