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LA TRIBUNA DE TOLEDO ANALIZA DE FORMA POSITIVA EL TELETRABAJO DEL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP
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El digital toledano asegura en su artículo que "el Grupo de Entidades Sociales Cecap está demostrando, una vez más, que las herramientas tecnológicas son esenciales para seguir prestando este servicio esencial incluso en las situaciones más adversas"
HOY POR HOY DE CADENA SER TOLEDO, SE HACE ECO DEL TELETRABAJO DE CECAP
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El presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP ha defendido en directo el trabajo constante de los profesionales de las distintas Áreas del Grupo, donde ha asegurado que las familias han adquirido un rol más participativo y el contacto sigue siendo diario, individual y permanente
EL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP FOMENTA EL TELETRABAJO DURANTE LA EMERGENCIA DEL COVID-19
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Gracias a las herramientas técnicas y tecnológicas de las que dispone nuestra Entidad Social, todo el equipo profesional está adaptado para trabajar desde casa sin dejar de lado el trabajo comunitario y en red, además de poder seguir manteniendo un contacto diario e individualizado con todos y cada uno de los participantes del Servicio de Capacitación CECAP y sus familia
FUTURVALÍA CUENTA YA, EN ESTE 2020, CON 25 PARTICIPANTES TRABAJANDO, 10 DE ELLOS SON NUEVAS INCORPORACIONES DEL MES DE FEBRERO
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Futurvalía, la herramienta de empleo del Grupo CECAP, dentro de sus líneas de acción con empresas del sector privado, así como con las administraciones públicas, culmina el mes de Febrero con datos muy positivos respecto al empleo.
HOTEL CARLOS V , PROMOTOR DE INCLUSIÓN EN EL SECTOR DE ALOJAMIENTO CON LA INCORPORACIÓN DE UNA DE NUESTRAS PARTICIPANTES
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Los responsables del Hotel Carlos V, a través de Futurvalia y el Grupo de Entidades Sociales CECAP, como herramienta Técnica y de especialización en personas en riesgo de vulnerabilidad por razón de discapacidad, incluye con éxito la figura de Valet de Hotel
OFERTADOS 4 PUESTOS DE TRABAJO EN DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos, que deben contar con certificado de discapacidad. Plazo de presentación de solicitudes será desde el 11 de marzo al 18 de Marzo a las 14.00 horas
LA LEY OBLIGA A LAS EMPRESAS DE MÁS DE 150 TRABAJADORES A TENER UN PLAN DE IGUALDAD
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Desde Futurvalía, entidad que tiene como objetivo facilitar el empleo a personas en riesgo de vulnerabilidad, ponemos en valor la igualdad de oportunidades y condiciones laborales entre hombres y mujeres
INAUGURADO EL IV CURSO UNIVERSITARIO DE EMPRENDIMIENTO INCLUSIVO CON EL QUE NACERÁ UNA STARTUP DE FUTURO
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Organizado por la Fundación CIEES, perteneciente al Grupo de Entidades Sociales CECAP, este curso cuenta con el apoyo de la Universidad de Castilla-La Mancha, la Cátedra Santander RSU de la UCLM, Ferrovial Servicios y la financiación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
