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La apuesta del Ayuntamiento de Mora por la contratación de colectivos vulnerables, referente en responsabilidad social en la provincia de Toledo

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Este mes de diciembre concluye el II Plan de Empleo para este colectivo impulsado por el Consistorio moracho y Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, que en sus dos ediciones ha posibilitado que 9 personas hayan tenido una oportunidad laboral que les ayude en su objetivo de incorporarse con garantías al mercado de trabajo.

El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, ejemplo de buenas prácticas en un foro nacional sobre Responsabilidad Social celebrado en Alicante

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Una jornada organizada por la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Miguel Hernández, donde Fundación CIEES presentó ante responsables de distintas regiones nuestro proyecto de innovación social en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa, un Club que cuenta con la financiación de Fundación Soliss y el apoyo del Gobierno regional y el CERMI de Castilla-La ...

get brit! vuelve a apostar, un año más, por promover la inserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad a través de Futurvalía

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Esta empresa, referente en España a la hora de promover el aprendizaje de una segunda lengua entre niños y adultos, forma parte del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, una iniciativa promovida por Fundación Soliss y el Grupo CECAP para reconocer a empresas e instituciones comprometidas con un desarrollo social sostenible.

El Ayuntamiento de Borox contrata a través de Futurvalía a dos personas con especificidad como porteros-taquilleros de la piscina municipal

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Se trata de la primera colaboración entre este Consistorio y Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, que se espera tenga continuidad en otras líneas de actuación que promuevan proyectos en beneficio de colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral.

Abierto el plazo para inscribirse en el II Plan de Empleo para personas con especificidad promovido por el Ayuntamiento de Mora

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, se encargará de gestionar la contratación de cuatro trabajadores para diversos puestos de auxiliar de servicios generales, que desempeñarán sus labores en este municipio entre los meses de junio y noviembre. PLAZO FINALIZADO.

Fundación Soliss y Futurvalía presentan una nueva edición de FUTUREMPLEO, un programa para ayudar a hacer de CLM una región socialmente más responsable

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Así se ha puesto de manifiesto en la rueda de prensa para dar a conocer las medidas de este proyecto que pretende favorecer el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables y que en 2018 presenta dos nuevas líneas de acción: 'Contrata2' para promover la contratación de al menos dos personas con discapacidad, y la puesta en marcha de un Club de RSE que reúna a empresas socialmente responsables de Castilla-La Mancha.

La estrategia de Empleo con Apoyo con la que trabaja Futurvalía, elemento clave para lograr el acceso al mercado laboral de las personas con especificidad

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Se establecen una serie de medidas, apoyos y recursos que facilitan y promueven la incorporación de este colectivo a un puesto de trabajo normalizado, y que son desarrolladas por los preparadores laborales.

Empresas referentes de la Hostelería en Toledo apoyan la creación del sello "Valor Compartido" para promover una cultura de la RSE

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El Cigarral del Santo Ángel Custodio o los restaurantes 'Venta de Aires' y 'Kumera', algunas de las empresas que han mostrado interés en participar en este proyecto impulsado por Futurvalía y la Cátedra Santander de la UCLM para visibilizar aquellas acciones y buenas prácticas en materia de responsabilidad social.

El OAPGT de Torrijos contrata a Armando Parra a través de la intermediación de Futurvalía

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La herramienta laboral del Grupo CECAP ha sido la encargado de convocar y gestionar el proceso de selección de una plaza de auxiliar, al que se presentaron una decena de aspirantes. Armando Parra comienza hoy en su nuevo puesto de trabajo, con un contrato que se extenderá hasta finales de año.

Borja López se forma profesionalmente en el "office" del emblemático restaurante 'Venta de Aires' en Toledo

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Un establecimiento con más de 125 años de historia, referente en la restauración del país, y que es un buen ejemplo de responsabilidad empresarial a través de esta colaboración con el Grupo CECAP, a través de Futurvalía, dirigida a mejorar la integración socio-laboral de las personas con especificidad.

Alta participación para optar a las plazas del Plan de Empleo convocado por el Ayuntamiento de Mora y FUTURVALÍA

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Cerca de 70 personas se han inscrito en este proceso selectivo para ocupar alguna de las cinco plazas ofertadas para diversos puestos de auxiliar de servicios generales. FUTURVALÍA comenzará ahora el proceso de selección, que se completará a finales de mes.

FEACEM publica una "Guía de cláusulas sociales sobre discapacidad en la contratación pública"

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En ella se informa de las cláusulas sociales en la contratación pública, cuya regularización afecta y puede ser de gran interés para los Centros Especiales de Empleo que tengan como objetivo acceder a contratos de obra o servicios con la Administración Pública.
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