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Excelentes resultados: 18 contratos conseguidos durante el mes de Septiembre

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El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP tiene como objetivo prioritario favorecer el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad y trabaja para dar respuesta a las necesidades de organismos y empresas en sus políticas de responsabilidad social.

FUTURVALIA INTERVIENE EN EL CURSO DE VERANO DE LA UCLM EN RELACIÓN A LA DIGITALIZACIÓN Y DISCAPACIDAD

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Futurvalía, herramienta laboral del Grupo CECAP, ha intervenido como ejemplo de empresa experta en prestación de servicios en Digitalización y Gestión Documental, servicio que facilita a través de trabajadores y trabajadoras con discapacidad en su mayoría con tipología intelectual.

EL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y FUTURVALÍA CUENTAN CON UNA SÓLIDA RED DE STAKEHOLDERS PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS DE ACCESO AL EMPLEO

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El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento cuenta con una red de 58 empresas que favorecen la capacitación en el acceso al mercado laboral de sus participantes. De estas 58 empresas, el 80% son de naturaleza privada y el restante 20% de naturaleza pública. Por su parte, Futurvalía cuenta con una red sólida de 20 empresas, de las que el 45% son privadas y el restante 55% públicas.

GRUPO CECAP FORTALECE SU RED DE COLABORACIÓN

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Tras el análisis realizado por el área de Desarrollo Corporativo en coordinación con las direcciones del Grupo CECAP, se han contabilizado 126 colaboradores de distinta naturaleza, lo que sin duda hace una herramienta muy fuerte para alcanzar los objetivos de inclusión de nuestros participantes.

52 PERSONAS CONSIGUIERON EMPLEO GRACIAS A FUTURVALIA EN 2020

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Los datos refieren que se cumplieron los principios de equidad de género que rigen el funcionamiento interno de la entidad. De las cincuenta y dos personas contratadas, veintinueve son varones y veintitrés  mujeres.

GRUPO CECAP ABRE SUS PUERTAS A NUEVOS PARTICIPANES Y ACENTÚA SU APUESTA POR “MENTORES”, JÓVENES QUE APOYAN A OTROS JÓVENES EN LA MISMA SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

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Los equipos profesionales del grupo planifican sus proyectos y trabajos que se desarrollarán a lo largo de este año 2021

EL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO, HERRAMIENTA CLAVE EN LA "RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES"

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El pasado 2 de Noviembre, cuatro personas en riesgo de vulnerabilidad social por razones de discapacidad, cumplieron con su objetivo personal de acceso al empleo, gracias a la iniciativa promovida por FUTURVALIA Multiservicios Empresariales.

 

 

"CON PARTICIPAR EN ACELERA PYME, DEL MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS, SE HA RECONOCIDO EL VALOR SOCIAL DE NUESTRO SERVICIO"

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Rosa Martín Mateo es la directora de una de las herramientas más importantes del Grupo CECAP, Futurvalía. Desde su creación, en el año 2007, han pasado numerosos participantes y más de 260 de ellos han encontrado empleo. En esta entrevista nos cuenta más detalles de su herramienta y su entrada en Acelera Pyme, programa del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital

 

 

EL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP Y EL MUSEO DEL EJÉRCITO DE TOLEDO, JUNTOS POR LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES

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El presidente del Grupo, Andrés Martínez Medina, ha visitado al general de brigada, Jesús Arenas, recientemente llegado a Toledo para ejercer en este puesto.

FUTURVALIA SE POSICIONA COMO REFERENTE EN LA DIGITALIZACIÓN DOCUMENTAL

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El Programa AceleraPYME de Red.es, al que pertenece Futurvalía, contempla medidas en el ámbito tecnológico para hacer frente a la crisis generada por el COVID-19, en relación a la transformación digital de la PYME, al desarrollo tecnológico en Inteligencia Artificial y otras tecnologías habilitadoras, al impulso de la economía del dato y contenidos digitales y al apoyo de emprendimiento.

FERROVIAL SERVICIOS RENUEVA SU COLABORACIÓN CON EL GRUPO CECAP EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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El grupo de Entidades Sociales CECAP ofrece diferentes líneas de asesoramiento y formación en materia de diversidad, inserción laboral de colectivos en riesgo de vulnerabilidad, o gestión normativa en materia de contratación.
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