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Fundación Soliss y Futurvalía presentan una nueva edición de FUTUREMPLEO, un programa para ayudar a hacer de CLM una región socialmente más responsable
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Así se ha puesto de manifiesto en la rueda de prensa para dar a conocer las medidas de este proyecto que pretende favorecer el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables y que en 2018 presenta dos nuevas líneas de acción: 'Contrata2' para promover la contratación de al menos dos personas con discapacidad, y la puesta en marcha de un Club de RSE que reúna a empresas socialmente responsables de Castilla-La Mancha.
Os ofrecemos el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA
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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Profesional y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.
Futurvalía promoverá la creación de un Club de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla-La Mancha
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Así lo ha adelantado el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, en el transcurso de un Seminario organizado por la UCLM en Ciudad Real relativo a 'Retos Estratégicos y Fiscales de la RSE', y donde ha señalado que este foro nace para crear sinergias y ser un banco de buenas prácticas en esta materia entre el empresariado de la región.
EnCastillaLa Mancha emplea a dos participantes del Grupo CECAP para trabajar como azafatas en su foro informativo 'Espacio Reservado'
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Una iniciativa dirigida a visibilizar y poner en valor el trabajo que realizan los colectivos sociales, ha señalado la directora de ENCLM, Mar G. Illán en las palabras de apertura del encuentro, donde ha destacado el papel de Futurvalía, nuestra herramienta laboral, a la hora de ofrecer a las empresas "un valor añadido" generando servicios que favorezcan el acceso al empleo de las personas en riesgo de exclusión.
Las empresas de la XI Feria de Empleo para personas con discapacidad, una oportunidad para nuestros participantes en fase de búsqueda activa
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Este foro celebrado en el Recinto Ferial IFEMA de Madrid permitió que una veintena de participantes de CECAP entraran en contacto y conocieran los perfiles profesionales y principales demandas de las cerca de 100 entidades presentes en el mismo, orientadas a lograr la integración en el mercado laboral de todo tipo de desempleados.
Os ofrecemos el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA para la segunda quincena de abril
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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Profesional y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.
El Ayuntamiento de Toledo confía en Futurvalía como herramienta técnica a la hora de dotarse de personal administrativo para sus dependencias
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Una colaboración que ha posibilitado que Braulio Castro haya sido contratado durante un período de siete meses para trabajar como ordenanza en el Centro Cultural 'San Marcos' del Casco Histórico de la ciudad.
La Diputación de Toledo renueva su compromiso con el fomento del empleo de las personas con especificidad a través de Futurvalía
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El presidente de esta Institución, Álvaro Gutiérrez, y el máximo responsable de la herramienta laboral del Grupo CECAP, Andrés Martínez, han ratificado el convenio por el que cuatro personas trabajan durante seis meses en distintas dependencias de la Diputación provincial.
Os ofrecemos el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA para la primera quincena de abril
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Si estás interesado en alguna de ellas (algunas de las ofertas publicadas finalizan en los últimos días de marzo), puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Profesional y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.
Convocadas tres plazas de ordenanza para diferentes oficinas del Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria (OAPGT)
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FUTURVALÍA, la herramienta laboral del Grupo CECAP, gestionará tanto el proceso de inscripción como la selección de estos puestos de Auxiliar de Servicios General para las localidades de Mora, Illescas y Seseña, contrataciones todas ellas de 8 meses a media jornada. PLAZO FINALIZADO
Os ofrecemos el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA para la segunda quincena de marzo
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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Profesional y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.
