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Los profesionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP os desean unas Felices Navidades y un próspero año 2018
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Esperamos que disfrutéis al máximo de estos días de vacaciones, llenos de buenos momentos en familia y con los amigos que os sirvan para recargar el ánimo y afrontar el próximo año con energía e ilusión.
"El Diario.es" se hace eco de la línea de emprendimiento inclusivo que impulsa el Grupo de Entidades Sociales CECAP
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Un reportaje de la periodista Teresa Sánchez donde se cuentan los orígenes y primeros pasos de "Abono Café", el primer proyecto promovido por nuestra entidad a través de Social Business Factory, una incubadora de iniciativas emprendedoras inclusivas.
Premio a la Iniciativa Social 2017 en Castilla-La Mancha para el Servicio de Capacitación del Grupo de Entidades Sociales CECAP
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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha entregado estos galardones que reconocen a las personas y entidades de la Comunidad Autónoma que destacan por su compromiso en la atención a los colectivos más vulnerables. En el caso del Servicio de Capacitación CECAP ha valorado su proyecto innovador en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad.
Se ofertan tres plazas de Monitor para desarrollar las actividades incluidas dentro del Movimiento Diversitas DIC17 del Grupo CECAP
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La herramienta laboral del Grupo CECAP Futurvalía será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. El plazo de remisión de documentación finaliza el domingo 3 de diciembre.
La empresa get brit! contrata a personas con discapacidad como conserjes para cuatro de sus Escuelas Municipales de Idiomas
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Unas contrataciones gestionadas por Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, y que comprenden un período laboral de nueve meses. Mª Luisa, Aitor, David y Manuel trabajan, en horario de tarde, realizando tareas de conserje y apoyo a docentes y alumnado en las EMI de Illescas, Seseña, Noblejas y Cobisa.
El Ayuntamiento de Orgaz contrata a Sandra de Andrés para trabajar como peón de limpieza
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Una contratación por un período de dos meses, enmarcada dentro del Plan de Empleo del Consistorio de esta localidad, gracias al cual otro participante del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP Yébenes, Ángel José García-Cid, también está trabajando como peón de albañilería.
Presentada una nueva edición de Futurempleo Soliss 2017, una apuesta para fomentar el acceso al empleo por cuenta ajena
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Un proyecto de formación y mejora de la empleabilidad para personas con especificidad a través de becas formativas que, en el segundo semestre del año, se desarrollan en el restaurante "Venta de Aires", los establecimientos comerciales 'Decogarden' y 'Tolecenter' del Polígono Industrial de Toledo y las oficinas del Vicerrectorado de la Universidad regional.
Ofertados 12 puestos de trabajo para el reciclaje de equipos informáticos a través del proyecto CREA, financiado por el Fondo Social Europeo (FSE)
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Las contrataciones correrán a cargo de la empresa "Reciclajes Montes de Toledo S.L." y contemplan un contrato temporal de 12 meses con categoría de Peón, jornada laboral de 30 horas a la semana y salario bruto de 826€ mensuales. Las plazas se dirigen exclusivamente a participantes del Grupo CECAP. PLAZO FINALIZADO.
El emprendimiento inclusivo como estrategia para dar una alternativa de acceso al mundo laboral a las personas con discapacidad
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El Grupo CECAP, la Universidad regional, CERMI y el Gobierno de Castilla-La Mancha han dado a conocer el Título Propio "Emprendimiento Inclusivo" que arrancará el próximo martes 14 de noviembre en el campus universitario de la Fábrica de Armas de Toledo, dirigido a fomentar proyectos emprendedores entre las personas con discapacidad y cuya primera edición fructificó en la puesta en marcha de la cooperativa "Abono Café.
El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP Yébenes fomenta el rol de trabajador y la mejora de formación de sus participantes
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Beatriz Gallego de la Sacristana Gómez y Olga Moreno Carpio están cursando en el centro de formación de FEDETO en Toledo la unidad de competencia "Organización Empresarial y de RRHH", perteneciente al Certificado de Profesionalidad de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.
Un reportaje de TVE resalta el trabajo de Futurvalía como herramienta para lograr el acceso al empleo de nuestros participantes
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Una amplia pieza en la que se da cuenta de la metodología y forma de trabajo del Grupo de Entidades Sociales CECAP, centrando su atención en las diferentes acciones que desarrollan las áreas del Servicio de Capacitación, así como en la apuesta por promover el acceso al empleo de nuestros participantes, tanto por cuenta ajena como a través del emprendimiento.
