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EL GRUPO CECAP PARTICIPA EN LA ELABORACIÓN DEL "LIBRO BLANCO DE LA ECONOMÍA SOCIAL DE CASTILLA -LA MANCHA"

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Presentado este miércoles,  10 de marzo de 2021, en la Universidad de Castilla-La Mancha, es el primero de esta tipología que se realiza en nuestra región y que se enmarca en la agenda de la declaración de Toledo como Capital Europea de la Economía Social 2020, con el objetivo de dar a conocer la situación actual de la Economía Social en la sociedad castellanomanchega.

EL SERVICIO DE LIMPIEZA DE FUTURVALIA CUMPLE DIEZ AÑOS DE EXPERIENCIA

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Diez años han pasado, desde que FUTURVALIA Multiservicios Empresariales, comenzara a dar respuesta a las necesidades de limpieza de interiores, de administraciones y empresas. Una década, cuidando cada detalle y cumpliendo con las expectativas de sus clientes. Pero, tal y como nos cuenta su presidente, Andrés Martínez, "Futurvalia, es más que una empresa. Es una herramienta al servicio de los más vulnerables, trabajando e

EDIS PUBLICA LA MEMORIA DE IMPACTO SOCIAL DEL PROYECTO RED DE TERRITORIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES

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Gracias a esta memoria queda patente la capacidad de las personas con discapacidad para acceder al mercado laboral y desarrollar sus funciones en situación de igualdad con respecto al resto de compañeros en el puesto de trabajo.

EN TIEMPOS DIFÍCILES, LA GESTIÓN EN DIVERSIDAD ADQUIERE MAYOR PROTAGONISMO

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FUTURVALIA, expert technical tool en discapacidad, fortalece a las empresas en sus compromisos en responsabilidad social orientadas a la inserción laboral

EL AYUNTAMIENTO DE BOROX CONTINUA CONFIANDO EN FUTURVALIA COMO EMPRESA DE SERVICIOS CON CARÁCTER SOCIAL

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Tras prestar el citado servicio en el último trimestre del 2020 a través de la trabajadora Sara Martín, vecina de la localidad , se ha renovado el mismo hasta la finalización del curso escolar .

52 PERSONAS CONSIGUIERON EMPLEO GRACIAS A FUTURVALIA EN 2020

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Los datos refieren que se cumplieron los principios de equidad de género que rigen el funcionamiento interno de la entidad. De las cincuenta y dos personas contratadas, veintinueve son varones y veintitrés  mujeres.

GRUPO CECAP ABRE SUS PUERTAS A NUEVOS PARTICIPANES Y ACENTÚA SU APUESTA POR “MENTORES”, JÓVENES QUE APOYAN A OTROS JÓVENES EN LA MISMA SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

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Los equipos profesionales del grupo planifican sus proyectos y trabajos que se desarrollarán a lo largo de este año 2021

GRUPO CECAP FINALIZA EL AÑO 2020 CON GRAN SOLIDEZ FINANCIERA Y CON LA VISTA PUESTA EN NUEVOS PROYECTOS PARA EL 2021

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha celebrado su segunda Asamblea Semestral de manera virtual. En ella, además de exponer a las familias la situación economía y sus propuestas de futuro, se han entregado los premios Diversitas, que han recaído en la Diputación de Toledo, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la JCCM, la empresa privada Norauto, los profesionales de CECAP de Vida Independiente y los voluntarios que trabajan parte técnica de Radio “El Altavoz”
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